Rede P.F. Chang’s é o novo associado do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região

Rede P.F. Chang’s é o novo associado do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região

O SinHoRes Osasco – Alphaville e Região conta com mais um associado de sucesso, a rede P.F. Chang’s.

Nessa quarta-feira, 29/5, o presidente Edson Pinto recebeu Isaías Oliveira, Coordenador de Finanças P.F. Chang’s, e Débora Barros, coordenadora de recursos Humanos da rede, quando conversaram sobre as ações da entidade. “Estamos muito felizes com a associação da rede! Tenho certeza que o trabalho que estamos desenvolvendo impactará positivamente a P.F. Chang’s, além dos benefícios que oferecemos aos associados”, afirmou Edson.

P.F. Chang’s

Restaurante de inspiração asiática, o P.F. Chang’s tem na cozinha chinesa sua base. As criações culinárias são de Philip Chiang, cofundador da rede que possui mais de 325 restaurantes em 25 países. A marca traz pratos com sabores e texturas especiais feitos na wok, tradicional panela chinesa. Todos os pratos são preparados na hora com ingredientes frescos e opções de carne bovina, suína, camarão e frango, além das opções vegetarianas e sem glúten. Ambiente agradável e excelente pra quem quer curtir entre amigos e família.

SinHoRes Osasco – Alphaville e Região recebe deputado estadual Emidio de Souza

Na manhã dessa quarta-feira, 29/5, o presidente do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, Edson Pinto, e a gerente executiva, Alice Fernandes, receberam a visita do deputado estadual e ex-prefeito de Osasco, Emidio de Souza, na sede do sindicato empresarial.

Na ocasião, Edson pode apresentar o trabalho desenvolvido pela entidade no setor de hotéis, restaurantes, bares e similares nas cidades da base (Osasco, Barueri, Santana de Parnaíba, Carapicuíba, Cajamar, Itapevi, Jandira e Pirapora do Bom Jesus). Além disso, conversaram sobre ações que podem melhorar os negócios e o Turismo em Osasco e região, como a possível instalação do novo Ceagesp.

O deputado colocou o mandato à disposição do SinHoRes.

Atualmente, o SinHoRes representa 15 mil empresas que geram, aproximadamente, 50 mil empregos diretos na região.

SinHoRes Osasco – Alphaville e Região recebe deputado estadual Emidio de Souza
Presidente Edson Pinto se reúne com gerente geral do Hotel The Premium

Presidente Edson Pinto se reúne com gerente geral do Hotel The Premium

Na terça-feira, 28/5, o presidente do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, Edson Pinto, se reuniu com Aníbal Araújo, gerente geral do Hotel The Premium, localizado em Osasco.

Na reunião, que aconteceu na sede do sindicato empresarial, Edson e Aníbal conversaram sobre as ações realizadas pela entidade para fomentar o setor de Hotelaria, Turismo e Gastronomia na cidade de Osasco.

Confira o vídeo do Canal Restaurante sobre falhas na gestão de um restaurante

Em vídeo do Canal Restaurante, os consultores da Guersola Consultoria, Flávio Guersola e Adalberto Santos, apontam 5 falhas na gestão de um restaurante.

O SinHoRes Osasco – Alphaville e Região e o Canal Restaurante geram conteúdo para todas as empresas da nossa base empresarial. Já os nossos ASSOCIADOS terão acesso a conteúdo exclusivo, em breve, através de plataforma no site com informações sobre o setor, dicas de gestão e muito mais!

Flávio Guersola e Adalberto Santos apontam 5 falhas na gestão de um restaurante from Canal Restaurante on Vimeo.

 

Presidente Edson Pinto recebe representante do Sebrae

Presidente Edson Pinto recebe representante do Sebrae

Nessa terça-feira, 28/5, o presidente do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, Edson Pinto, recebeu, na sede do sindicato empresarial, em Osasco, Marcelo Paranzini, do Sebrae Regional.

Na oportunidade, Edson apresentou as ações da entidade e falou sobre o trabalho do SinHoRes no desenvolvimento do setor de hotéis, restaurantes, bares e similares nas cidades de sua base (Osasco, Barueri, Santana de Parnaíba, Carapicuíba, Cajamar, Itapevi, Jandira e Pirapora do Bom Jesus). 

Também foram discutidas algumas possibilidades de parceria entre SinHoRes e Sebrae.

McDonald’s abre o menor restaurante do mundo para abelhas

Não, você não leu errado. A mais famosa rede de fast-food do mundo,
o McDonald’s, associado do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, lançou uma mini versão de seus restaurantes, na tentativa de atrair “centenas de convidados importantes“, como foi dito em seu vídeo de divulgação.

Completo, com cabines de drive-thru, mesas ao ar livre e o icônico e imponente logo amarelo no topo, a unidade é considerada pelo McDonald’s como sua menor filial no mundo. A novidade é, na verdade, uma colmeia em pleno funcionamento.

 (Divulgação/Casa.com.br)

 (Divulgação/Casa.com.br)

McHive, como é chamada, é uma iniciativa da empresa que celebra o bem-estar e a preservação das abelhas. É um tributo aos restaurantes da rede na Suécia, que têm colmeias espalhadas em seus telhados.

 (Divulgação/Casa.com.br)

“A iniciativa começou localmente, mas agora está crescendo”, explica a NORD DDB, a agência criativa que supervisionou o projeto. “Mais franquias em todo o país estão se unindo à causa e também começaram a substituir a grama em torno de seus restaurantes por flores e plantas que são importantes para o bem-estar das abelhas selvagens”.

Legal, né? Confira o vídeo produzido pela NORD DDB para divulgar a ideia:

Fonte: Casa.com.br

CIRCULAR: O BENEFÍCIO SOCIAL FAMILIAR É OBRIGATÓRIO E SUA INOBSERVÂNCIA TRAZ SÉRIAS CONSEQUÊNCIAS À EMPRESA!

CIRCULAR: O BENEFÍCIO SOCIAL FAMILIAR É OBRIGATÓRIO E SUA INOBSERVÂNCIA TRAZ SÉRIAS CONSEQUÊNCIAS À EMPRESA!

CIRCULAR Nº 9/2019

Osasco, 27 de maio de 2019.

Empresário, Contabilista e Administrador!

O Benefício Social Familiar (BSF), previsto na cláusula 10 do Termo Aditivo da Convenção Coletiva de Trabalho, é obrigatório a todas as empresas da categoria de hotéis, restaurantes, bares e similares da base, independente do porte ou número de trabalhadores.

Desde o dia 10 de janeiro deste ano, o pagamento é devido de forma retroativa e o Sinthoresp, sindicato laboral, já está fiscalizando o cumprimento da Cláusula. A sua inobservância poderá trazer sérias consequências às empresas, como multa – pagar 20 pisos salariais ao trabalhador em caso de evento que gere o benefício, se a empresa estiver inadimplente; a NEGATIVAÇÃO junto ao Serasa, SPC, etc; além das multas previstas na CCT.

Regularize imediatamente o pagamento para evitar graves transtornos à empresa!
Para mais informações ou dúvidas, ligue para 0800 773 3738 / 0800 580 3738 (24 horas). Ou WhatsApp (19) 9 9600-0620 (segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30).

A seguir, confira matéria do Sinthoresp, sindicato laboral, que conta com entrevista da gerente executiva do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, Alice Fernandes!

Pizza a lenha ou a gás? Conheça os prós e contras

Possivelmente você já encheu os olhos ao entrar ou passar em frente a uma pizzaria a lenha, certo? O cheiro e a imagem das madeiras quase sempre colocadas no forno em formato de iglu podem encantar o público à primeira vista, em contrapartida, a praticidade do forno a gás pode instigar e despertar curiosidades no consumidor. No entanto, para avaliar com olhos de investidor, outros aspectos exigem maior ênfase e necessitam de aprofundamento.

Pensando em auxiliá-lo no processo de escolha entre o tradicional forno a lenha e seu concorrente, o forno a gás, elaboramos um compilado dos principais aspectos positivos e negativos que cada um dos métodos pode trazer para o seu negócio. Confira: 

Aspectos positivos e negativos do forno a lenha:

Trata-se do modelo mais tradicional para o preparo de pizzas. O forno é pré aquecido em, aproximadamente, 80 minutos. Nele, a lenha é colocada na parte de trás do forno e é necessário que o processo esteja sob os olhares atentos de um profissional qualificado para manter a temperatura do forno (fica entre 300ºC e 400ºC) durante toda a queima. Qualquer descuido neste momento pode alterar o sabor da pizza e, inclusive, queimá-la.

O sabor da pizza pode ser alterado de acordo com a madeira utilizada. No Brasil, a mais tradicional é o eucalipto, enquanto na Itália, por exemplo, é o carvalho. Isso nos leva a questão ambiental que é um fator negativo com relação a este modelo uma vez que, ele exige a presença da madeira, o que pode incentivar o desmatamento ilegal, fora que, se o material utilizado for de baixa qualidade, isso afeta diretamente o resultado final da pizza.   

Outro aspecto interessante sobre o forno a lenha é o cheiro que este método deixa na pizzaria (agradável para quem decide comer no local) e o sabor, levemente diferenciado, que este método oferece por conta da fumaça da madeira adicionada a pizza. Uma vez que a lenha queimando e a defumação natural são altamente perceptíveis e difíceis de serem copiadas. O resultado e uma pizza suculenta e com as bordas crocantes. 

Além do alto custo para encontrar madeira qualificada e certificada, o forno a lenha é mais difícil de limpar, acaba acumulando fuligem e produzindo cinzas, ocupa cerca de 40% do forno (o que diminui a quantidade de pizzas que podem ser assadas ao mesmo tempo) e emite gases tóxicos que poluem o ambiente e podem ser prejudiciais a saúde.

E no quesito operacional, o que poucos acabam compartilhando é o fato da lenha necessitar de um local para estocagem, que a proteja da umidade. A lenha também acaba por ser uma grande fonte de insetos para o restaurante, aumentando a necessidade de cautela na hora de dedetização.

Aspectos positivos e negativos do forno a gás:

Trata-se de um método mais moderno em comparação com o anterior. O forno a gás é pré-aquecido em cerca de 30 minutos e possui um sistema que permite controle automático de temperatura. Atualmente, no mercado, existem vários tipos de fornos a gás disponíveis para uso nas pizzarias. O individual (Di Volpi) é a melhor opção para quem produz até 30 pizzas por hora e atinge 550ºC de temperatura. O forno a gás de esteira (JJAC) assa até 60 pizzas por hora e atinge a temperatura máxima de 350ºC e é uma opção muito bacana para quem trabalha com pizzarias delivery.

Por fim, temos o forno a gás de alvenaria, que produz 40% mais pizzas do que a lenha e atinge 500ºC e mantém a aparência dos fornos a lenha. Este modelo é ideal para locais que recebem clientes no salão.

O forno a gás facilita o processo de higienização, ocupa menos espaço, oferece mais segurança quanto ao manuseio do produto, gasta menos tempo no preparo das pizzas e possibilita uma rentabilidade maior, uma vez que, por se tratar de um equipamento mais prático, este pode ser levado pela pizzaria em algum serviço de buffet solicitado, mas geralmente sem todo aquele charme das pizzarias mais tradicionais.

Possibilidade de proibição de fornos à lenha

Um ponto que vale mencionar é a antiga discussão em torno da possível proibição do forno à lenha. Em 2012 o IBAMA e a Abip (Associação Brasileira da Indústria de Panificação e Confeitaria) iniciaram uma conversa para sugerir alternativas energéticas para o forno à lenha juntamente com oferecimento de linhas de crédito e financiamento para essas alterações. Mas tudo ainda são testes e especulações.

Entretanto esse não é um caminho apenas brasileiro, algumas cidades na própria Itália também já conversam sobre o assunto, mas ainda não chegaram a uma conclusão.

Conclusão

De fato, ainda com a discussão sobre a proibição do forno a lenha sem rumo definido, cada um dos métodos oferece seus prós e contras e cabe ao empresário pesar as necessidades do seu negócio e o que cada um oferece para chegar a conclusão de qual método é a melhor aposta para atingir seus objetivos. O forno a lenha fica em torno de R$4.000 (fora a mão de obra do profissional especializado que irá manuseá-lo) e o forno a gás(já vem pronto) pode variar de R$1.000 a R$8.000.

Apenas atente-se ao fato de que os valores se alteram com base no tamanho do forno, quantidade e pizzas que podem ser assadas, entre outros. E atualmente também existem os fornos híbridos, por exemplo, da empresa FornoFlex, que funcionam de forma híbrida, apenas com lenha, apenas gás ou ambos, possibilitando que tenha maior produtividade e controle além de continuar com o charme da pizzaria.

Fonte: Infood


Artigo: 10 poderosos gatilhos mentais para turbinar seus anúncios e aumentar as vendas

Artigo: 10 poderosos gatilhos mentais para turbinar seus anúncios e aumentar as vendas

Toda e qualquer ação promocional precisa ser muito bem divulgada para atingir o objetivo a que se propõe, ou seja, atrair mais clientes e aumentar as vendas. E pode esquecer aquela enormidade de folhetos distribuídos sem critério ou achar que só investindo em mídias mais caras como rádio, jornais e revistas terá alguma chance de divulgar bem a sua empresa. Estou falando aqui de anúncios baratos e inteligentes em ferramentas digitais como Google, Instagram e Facebook.

A internet se tornou uma poderosa ferramenta de vendas por sua capacidade de chamar a atenção do cliente pelo tempo suficiente para que ele receba e retenha a sua mensagem com eficiência, e isso faz toda a diferença. Se você já investe nisso, ótimo! Mas você provavelmente está cometendo o mesmo erro do seu concorrente ao divulgar apenas a informação e a característica do seu serviço ou produto de forma lógica, técnica e racional. Esse modelo de mensagem afeta uma área do cérebro humano que NÃO ajuda na: 1) atenção; 2) interesse; 3) desejo; e 4) ação ou decisão de compra.

Mas não se engane! Apenas a utilização de gatilhos mentais não fará milagres. É preciso uma boa promoção; uma fotografia ou vídeo primoroso; um bom texto; um ótimo produto e um serviço excelente. Para isso, o ideal é contar com ajuda profissional nessa tarefa. O SinHoRes Osasco – Alphaville Região, que é o sindicato empresarial de hotéis, restaurantes, bares e similares, possui um Departamento de Benefícios aos associados com profissionais que poderão ajudar. E o melhor, eu aposto que você vai se surpreender ao perceber que o investimento cabe no seu bolso! Isso porque nós negociamos as melhores condições de custo/benefício para sua empresa.

Mas se você não pode ter ajuda profissional ou prefere cuidar da sua própria publicidade, vou dar algumas dicas que são guardadas a sete chaves pelas melhores agências de comunicação. São os Gatilhos Mentais. Existem cerca de 50 tipos e subtipos gatilhos mentais, mas aqui vamos tratar dos mais utilizados.

Já se sabe que toda decisão de compra é tomada primeiro em nível emocional e só depois é que a decisão de compra precisa ser justificada pela nossa razão. É por isso que você deve estar ouvindo falar tanto em “experiência do cliente” ou “encantar o seu cliente”.

Gatilhos mentais ou técnicas de persuasão são uma poderosa estratégia psicológica estudada pela programação neurolinguística (PNL) e tem sido utilizada como parte de uma ação promocional para atingir o emocional do cliente e induzir a conversão da venda, sem que isso seja percebido. Ela ajuda inclusive a fornecer o “motivo” que ele precisa para a compra, eliminando barreiras que possam impedi-lo. Vamos lá:

Gatilho Mental da Escassez

Tudo que é escasso é mais valorizado e passa a ser objeto de desejo. Esse gatilho faz com que o cliente indeciso se sinta impelido a tomar uma decisão rápida a respeito da compra do seu produto ou serviço. Procure limitar a oferta a uma determinada quantidade de pessoas ou uma data de encerramento específica, oferecendo um desconto, bônus, premiações etc. Ex.: Escassez da Quantidade (“apenas os 10 primeiros”, “20 vagas restantes”); Escassez de Tempo (“somente hoje”, “por tempo limitado”); Escassez de Perfil(esse gatilho gera um senso de pertencimento: “somente para clientes vip”, “exclusivo para membros do clube do whisky”);

Gatilho Mental da Urgência

Para a divulgação de alguma promoção especial ele ativa o nosso senso de urgência, fazendo com que o cliente deseje não deixar para depois. Palavras chave podem ser usadas, como: imediatamente, urgente, só por hoje, compre agora;

Gatilho Mental da Autoridade

Quando você ou a sua empresa tem resultados expressivos em alguma área, como ter um produto ou serviço com característica especial única (um copo de chope de 1 metro; o maior hambúrguer da região etc); se a sua empresa saiu na imprensa por algum motivo, por exemplo, isso também deve ser divulgado (“temos xxx seguidores em nossa rede social”; “assista o testemunhal dos nossos clientes – ou do artista tal”; “experimente a mais premiada costela da região”);             

Gatilho Mental da Reciprocidade

Ativa a sensação de uma pessoa em dever retribuir algo de valor que lhe foi dado ou feito, de forma gratuita e sem motivo aparente. Isso deixa o cliente mais aberto a receber uma oferta. Ex.: Amostras grátis, degustação de pequenas porções, brindes, uma aula experimental de cozinha ou de vinhos; uma informação especialmente relevante; uma experiência positiva;

Gatilho Mental do Medo

Apelar para o receio de perder uma oportunidade única ou tirar uma dúvida relevante sobre o produto ou serviço geralmente traz bons resultados. É uma percepção difundida de que outros possam estar tendo experiências gratificantes das quais você estará ausente. Ex.: “mais de 5.000 pessoas já aprovaram a qualidade da nossa pizza! Só falta você”; “não perca”, “oferta única”, “última chance”;

Gatilho da Curiosidade

Ativa um processo extremamente poderoso no cérebro abrindo uma janela de pensamento incompleto. Essa sensação permanece conosco até que a informação que esteja faltando, seja completada. Isso faz o cliente buscar essa informação de forma mais assertiva, fazendo com que a sua marca fique na sua mente ou o faça tomar uma ação que você deseja. Um exemplo bem comum desse gatilho é visto quando as pessoas falam do “Que” sem falar o “Como”. A pessoa satisfaz uma parte, porém a outra ela vai buscar e, nesse momento, você pode oferecer um produto ou serviço que a ajudará.

Gatilho da Prova Social

Todos nós temos uma tendência em definir nossas ações em linha com outros, quando observamos uma quantidade relevante de pessoas com comportamentos semelhantes aos nossos realizando determinada ação. Afinal, se muitas pessoas frequentam ou dão testemunhos sobre o seu restaurante é porque deve ser bom mesmo! Então, jamais publique fotos de seu estabelecimento vazio. Entre dois restaurantes, o cliente sempre irá optar pelo mais cheio ou com dificuldade de fazer reservas.

Gatilho Mental da Antecipação

Novidades e imediatismo são objetos de desejo e você pode explorar isso. Ex.: “clientes VIP participam do pré-lançamento da promoção (ou do evento)”; “em 7 dias, lançamento do novo cardápio; “faltam 3 dias, para o início da promoção”;

Gatilho do Pertencimento ou Afinidade

Dependendo do seu tipo de negócio, segmentar ou criar nichos de público pode ser uma boa estratégia caso conheça seu cliente profundamente. Todo mundo adora fazer parte de uma “tribo” ou coletividade capaz de trazer vínculos ou experiências emocionais. Mais do que o objetivo final, como beber, comer ou dançar, o que importa para esses clientes é a experiência desse vínculo. Monte cursos de vinho e crie promoções; clube do whisky com happy hour especial; eventos especiais para público GLBTS; curso de culinária para executivos com palestra de um coach etc.;

Gatilho da Razão ou Porquê

Todos nós buscamos uma boa razão ou motivo para comprar, então antecipe-se e dê isso ao seu cliente. Vários gatilhos podem ser usados combinados. Ex.: “Reserve hoje, porque a promoção tem curtíssima duração”; “Preocupado com o peso? Temos opções light,  diet, low carb, integral, sem glúten”; “Festival de caipirinhas. Deixe seu carro em casa, temos táxi à porta”.               

Recentemente, escrevi um artigo com o título “Descubra 6 estratégias de promoção campeãs para a sua empresa”, que ensina passo a passo algumas das melhores ações promocionais para hotéis, restaurantes, bares e similares (e o comércio em geral). Recomendo fortemente que você o leia, pois o presente texto complementa o outro.

*Edson Pinto é Presidente do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região

Presidente Edson Pinto recebe coordenadora de Recursos Humanos da rede P.F. Chang’s

Presidente Edson Pinto recebe coordenadora de Recursos Humanos da rede P.F. Chang’s

Na terça-feira, 21/5, o presidente do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, Edson Pinto, recebeu, na sede do sindicato empresarial, em Osasco, Débora Barros, coordenadora de Recursos Humanos da rede P.F. Chang’s, que conta com uma unidade no Shopping Iguatemi Alphaville, na base da entidade.

Na oportunidade, a coordenadora pode conhecer o trabalho e os benefícios do SinHoRes e a  importância de suas ações para o fomento do setor de restaurantes, bares, hotéis e similares nas cidades de sua base (Osasco, Barueri, Santana de Parnaíba, Carapicuíba, Cajamar, Itapevi, Jandira e Pirapora do Bom Jesus). O sindicato empresarial também vem monitorando as leis municipais, estaduais e federais para que o setor não seja prejudicado.

Atualmente, o SinHoRes já representa 15 mil empresas que geram, aproximadamente, 50 mil empregos diretos na região.

P.F. Chang’s

Restaurante de inspiração asiática, o P.F. Chang’s tem na cozinha chinesa sua base. As criações culinárias são de Philip Chiang, cofundador da rede que possui mais de 325 restaurantes em 25 países. A marca traz pratos com sabores e texturas especiais feitos na wok, tradicional panela chinesa. Todos os pratos são preparados na hora com ingredientes frescos e opções de carne bovina, suína, camarão e frango, além das opções vegetarianas e sem glúten. Ambiente agradável e excelente pra quem quer curtir entre amigos e família.

SinHoRes Osasco – Alphaville e Região fecha parceria com Canal Restaurante

SinHoRes Osasco – Alphaville e Região fecha parceria com Canal Restaurante

Uma boa notícia para o setor de hotéis, restaurantes, bares e similares: as empresas da região oeste da Grande São Paulo que compõem a base do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região (Osasco – Barueri – Santana de Parnaíba – Carapicuíba – Cajamar – Itapevi – Jandira – Pirapora do Bom Jesus) terão acesso, como assinantes, ao conteúdo da plataforma Canal Restaurante!

Haverá conteúdo aberto para as 15.000 empresas, Associadas Sindicais, que atuam na base. Contudo, a maior parte dos cursos, treinamentos, palestras e eventos especiais será exclusiva para ASSOCIADOS EFETIVOS. Se a sua empresa ainda não é membro do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, não perca mais tempo e filie-se já clicando aqui e passe a usufruir dos benefícios que as redes McDonald’s, Habib’s, Madero, Beduíno e centenas de outras empresas já utilizam.

O acordo foi fechado nessa segunda-feira, 20/5, pelo presidente do sindicato empresarial, Edson Pinto, e pelo diretor e jornalista do Canal Restaurante, Sérgio Lerrer. “Estamos muito felizes com a nova parceria. Temos certeza que os nossos associados terão acesso ao melhor conteúdo do setor de forma ágil, a possibilitar que esse conhecimento seja aplicado à prática do dia a dia. Essa é uma das missões do  SinHoRes Osasco – Alphaville e Região”, afirmou Edson.

O Canal Restaurante

O Canal Restaurante é uma plataforma de streaming com jornalismo, cursos, eventos ao vivo e conteúdo de formação e informação para empreendedores e profissionais do setor de restaurantes, sejam estas de rua, de shopping, em empresas, padarias, lanchonetes, bares, hotéis ou hospitais.

A iniciativa é do jornalista Sergio Lerrer, especializado no setor de food service, que pretende assim disponibilizar conteúdo de fomento à formação e empreendedorismo a qualquer local do país. O setor é um dos mais ativos em novos negócios e a troca de experiências, acesso a eventos de formação e atualização, são elementos fundamentais para o acerto e longevidade dos negócios.

Acesse!

SinHoRes Osasco – Alphaville e Região desencadeia ação para impedir que restaurantes e famílias brasileiras paguem pelo alho mais caro do mundo

Em 15/5, o SinHoRes Osasco – Alphaville e Região enviou ofício à Associação Brasileira de Importadores e Distribuidores de Alimentos (ABRAFOOD), em que se posiciona contra a taxa antidumping, que prejudica os consumidores. O ofício será destinado ao Ministério da Agricultura e Ministério da Economia.

O alho é um dos alimentos mais apreciados pelos brasileiros, presente nos pratos populares e nos mais sofisticados. Cerca de 10 kg do alimento é consumido por segundo no Brasil. No entanto, mesmo com a grande demanda, o país não é autossuficiente no cultivo do alimento devido ao seu clima. Sendo assim, 45% do alho é produzido dentro do Brasil e 55% é importado.

Mesmo com o grande consumo, o Brasil é o país que mais paga caro pelo alho no mundo. Só para citar alguns exemplos, de acordo com a ABRAFOOD, o quilo do alho na China é de R$ 3,51; na Espanha é R$ 5,46; e na Argentina, R$ 5,85. No entanto, no final de 2018, o preço do alho médio nos supermercados brasileiros foi, em média, R$ 35,53. Uma diferença em percentual que chega a 700%.

Tamanha diferença acontece devido à Lei do Protecionismo, vigente desde 1996, um mecanismo usado pelo governo que protege a indústria nacional da concorrência externa, dificultando a entrada do produto de outros países com tributos exorbitantes.

“O SinHoRes é favorável aos pequenos produtores, que tenham incentivos e sejam protegidos dessa concorrência desleal com outros países. No entanto, neste caso, cerca de 70% da produção do alho nacional está nas mãos de 15 grandes produtores. Este cenário tem que mudar, pois os prejudicados nessa história são os consumidores”, afirmou o presidente do sindicato empresarial, Edson Pinto.

CIRCULAR: SINHORES OSASCO – ALPHAVILLE E REGIÃO AMPLIA SUA PRESENÇA NO MUNDO DIGITAL

Circular nº 8/2019

Osasco, 21 de maio de 2019

Empresário, Contabilista e Administrador!

Atento à expansão da tecnologia e no poder de propagação da informação no mundo digital, o SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, nas últimas semanas, ampliou sua presença nas redes sociais.

A intenção do sindicato empresarial é estreitar ainda mais a relação com os empresários do setor de hotéis, bares, restaurantes e similares nas cidades de Osasco, Barueri, Santana de Parnaíba, Carapicuíba, Cajamar, Itapevi, Jandira e Pirapora do Bom Jesus.

Para isso, além do site e da página no Facebook, o SinHoRes agora também conta com Instagram, LinkedIn, Twitter e, em breve, um canal direto no WhatsApp.

“Buscamos aprimorar cada vez mais nossa comunicação, principalmente, com nossos sócios, e com os empresários da região. Nosso objetivo, é muni-los com informações sobre a Convenção Coletiva de Trabalho, novidades do mercado, técnicas de gestão, conhecimento, ações e serviços da nossa entidade”, afirmou Edson Pinto, presidente do sindicato empresarial.

O SinHoRes também utiliza seus diversos canais de comunicação para informar a categoria, através da Newsletter semanal, Boletim Informativo bimestral e as Circulares, de forma ágil e arrojada, mantendo ainda um bom relacionamento com os veículos de comunicação da região, que repercutem nossos artigos especiais e notícias.

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CIRCULAR: O BENEFÍCIO SOCIAL FAMILIAR É OBRIGATÓRIO E SUA INOBSERVÂNCIA TRAZ SÉRIAS CONSEQUÊNCIAS À EMPRESA!

Empresário, o Benefício Social Familiar é obrigatório e sua inobservância traz sérias consequências à empresa!

O Benefício Social Familiar (BSF), previsto na cláusula 10 do Termo Aditivo da Convenção Coletiva de Trabalho, é obrigatório a todas as empresas da categoria de hotéis, restaurantes, bares e similares da base, independentemente do porte ou número de trabalhadores.

Desde o dia 10 de janeiro deste ano, o pagamento é devido de forma retroativa e o Sinthoresp, sindicato laboral, já está fiscalizando o cumprimento da Cláusula. A sua inobservância poderá trazer sérias consequências às empresas, como multa – pagar 20 pisos salariais ao trabalhador em caso de evento que gere o benefício, se a empresa estiver inadimplente; a NEGATIVAÇÃO junto ao Serasa, SPC, etc; além das multas previstas na CCT.

Regularize imediatamente o pagamento para evitar graves transtornos à empresa!

Para mais informações ou dúvidas, ligue para 0800 773 3738 / 0800 580 3738 (24 horas).  Ou WhatsApp (19) 9 9600-0620 (segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30).

A seguir, confira matéria do Sinthoresp, sindicato laboral, que conta com entrevista da gerente executiva do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, Alice Fernandes!