Nessa quinta-feira, 16/07, o SinHoRes Osasco – Alphaville e Região e o Sinthoresp, sindicato laboral, assinaram Nota Conjunta que oficializa o reajuste salarial da categoria e traz as orientações para a renovação do REPIS 2026-2027.
Entre os principais pontos do documento estão:
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Correção salarial de 5%, com aplicação a partir da data-base de 1º de julho de 2026 para todas as empresas da categoria.
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Empresas não enquadradas no REPIS terão ainda reajuste adicional de 2% em janeiro de 2027, conforme previsto na Convenção Coletiva.
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Renovação do REPIS 2026-2027, com prazo de 2 de julho a 30 de setembro, período em que empresas já enquadradas devem renovar sua adesão e novas empresas podem solicitar ingresso no regime.
O REPIS mantém benefícios importantes para as empresas enquadradas, como piso salarial diferenciado, regramentos específicos previstos na Convenção Coletiva e condições que contribuem para uma gestão trabalhista mais eficiente.
As novas regras impactam diretamente a rotina de hotéis, bares, restaurantes e demais empresas da base territorial do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região.
📄 Para entender em detalhes como aplicar o reajuste, quem pode aderir ao REPIS, os novos valores e os regramentos previstos na Convenção Coletiva, confira aqui a NOTA CONJUNTA DO SINHORES E SINTHORESP!