Empresas e Trabalhadores do segmento de Hotéis, Bares, Restaurantes e Similares vinculados as entidades SinHores Osasco – Alphaville e Região e SINTHORESP.
Prezados empresários e trabalhadores,
Nossos compromissos continuam firmes! É com grande satisfação que anunciamos algumas conquistas da Convenção Coletiva de Trabalho do nosso segmento.
A missão de nossas entidades é garantir o bem-estar dos trabalhadores e de seus familiares, além de reduzir custos e simplificar a vida dos empresários, através de métodos inovadores e modernos que não apenas atendem às exigências legais, mas também tornam sua empresa mais eficiente e ágil, permitindo que você foque no que realmente importa: o crescimento do seu negócio.
Além de garantir amparo imediato e desburocratizado para os trabalhadores e seus familiares nos momentos mais importantes de suas vidas.
Nossas entidades disponibilizam benefícios como: Medicina e Segurança do Trabalho, que garante sem custos, os exames clínicos – ASO (admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função), além de outros serviços que possuem custo subsidiado pela entidade, (tais como PCMSO, LTCAT, PGR, laudos técnicos, entre outros); soluções para a NR01, como Laudo Preliminar Psicológico, Atendimento Psicológico durante o afastamento; certificação digital sem custos para as empresas, e para trabalhadores consultas online com Clínico Geral, Psicólogo, Nutricionistas; Plano Odontológico, Seguro de vida e mais! Acesse o QR Code e verifique todas as vantagens e benefícios.
Conquista renovada, vantagens mantidas!
Aproveite os benefícios garantidos.
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ATENÇÃO Para que as empresas não sejam penalizadas e tenham tempo hábil para aderir ao REPIS, até o dia 31/10/2025 o valor do custeio da cláusula 66 – BENEFÍCIO SOCIAL FAMILIAR E EMPRESARIAL- BSF, para todas as empresas do segmento, será de R$ 55,00 (16,66% de desconto) por mês por trabalhador que possuam. Após esta data, as empresas que não se enquadrarem ao REPIS custearão o valor normal sem desconto de R$ 66,00 por mês por trabalhador que possua. |
Confira na tabela abaixo todos
Sabemos que os desafios não acabam e, por isso, seguimos lutando juntos nas negociações para garantir aos empresários redução dos custos operacionais e mais segurança e tranquilidade aos trabalhadores e seus familiares. Essas conquistas estão contidas na Convenção Coletiva de Trabalho – são direitos e deveres do segmento – basta seguir as instruções, disponível no QR CODE acima, ou acesse nossos canais de comunicação disponíveis no site www.beneficiosocial.com.
“Quando empregadores, trabalhadores e entidades, trabalham juntos em prol do segmento, o benefício é de todos”.
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Edson Pinto SinHores Osasco – Alphaville e Região |
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Elisabete dos Santos Cordeiro SINTHORESP-SP |