Empresa Trezideltafire é a nova parceira do SinHoRes!

O SinHoRes Osasco – Alphaville e Osasco fechou parceria com a TreziDeltafire – Sistema Inteligente de Detecção e Alarme de Incêndio Sem Fio, empresa pioneira no mercado brasileiro em alarmes de incêndio sem fio, com mais de 10 anos de P&D e comercialização.

A tecnologia Deltafire tem ajudado muitos clientes a elevar níveis de segurança, ampliar gestão do risco de incêndio e reduzir falhas ao eliminar a dependência do sistema de fios.

Parceria com o SinHoRes

Aos associados do SinHoRes, a TreziDeltafire tem o compromisso de prover soluções de alto valor e relevância e ofertar condições especiais para a aquisição do Sistema de Alarme Deltafire.

Os benefícios aos associados são:

  • Investimento – Valores e condições especiais para aquisição da Solução Deltafire;
  • Inovação – Tecnologia sem fio que atende ao negócio com rapidez e amplamente escalável;
  • Instalação Rápida – Sem a dependência de fios, implantação de projetos chega a ser 20 vezes mais rápida;
  • Acabamento Final – Por não utilizar fios, dutos ou canos, os projetos não interferem no acabamento original e não comprometem a estética dos ativos do cliente;
  • Economia – Grande parte dos custos de Mão de Obra são eliminados;
  • Escalabilidade – Facilidade na expansão do Sistema ou atendimento à alterações de layout;
  • Informações Gerenciais – Visão de status da rede e relatório dos eventos ocorridos por período;

Clique aqui para saber mais sobre essa parceria!

COPRAC – Consultoria e Projetos de Acessibilidade

A COPRAC, pioneira em Consultoria e Projetos de Acessibilidade em atividades oferecidas por empreendimentos turísticos e capacitação de pessoal, tem o objetivo de proporcionar, promover e incluir todas as pessoas com deficiência nas mais variadas atividades, espaços de lazer e meios de hospedagem. Ou seja, adequar o seu empreendimento para a Inclusão Social.

Em parceria com o SinHoRes, a COPRAC realizará a verificação das adaptações arquitetônicas e físicas para acessibilidade no empreendimento e para atividades turísticas; e realizará cursos  de capacitação para atendimento com excelência ao público com as mais diversas deficiências permanentes e temporárias e ao público GLBT.

Vantagens para associados

20% de desconto para Sócios Efetivos – mensalistas

10% de desconto para Sócio Sindical – em dia com as contribuições

Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência em  hotéis e pousadas brasileiras

A Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência em  hotéis e pousadas brasileiras, publicada em março, define os critérios mínimos para acessibilidade nos estabelecimentos.

O texto divide os estabelecimentos em três propostas:

1 – Os já existentes, construídos até 29 de junho de 2004, antes da publicação das normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT);

2 – Os já existentes, construídos entre 30 de junho de 2004 e 2 de janeiro de 2018;

3 – E os novos estabelecimentos, construídos a partir deste ano.

Para o primeiro grupo, o decreto prevê que os estabelecimentos devem atender, em no máximo quatro anos, o percentual mínimo de dez por cento de dormitórios acessíveis, sendo 5% com as características construtivas, com obras estruturantes para atender as normas técnicas de acessibilidade da ABNT; e outros 5% com ajudas técnicas e os recursos de acessibilidade, como a instalação de barras de apoio no box do chuveiro e campainhas sonoras e ajuste da altura da ducha do chuveiro. Para o grupo (2), a regra estabelecida é a mesma.

De acordo com o texto, os novos estabelecimentos, construídos ou com projetos protocolados a partir de 3 de janeiro de 2018, deverão dispor de 5% dos dormitórios construídos seguindo todas as regras da ABNT e os demais 95% devem dispor de recursos de acessibilidade.

O decreto detalha os recursos necessários para os estabelecimentos suprirem totalmente as necessidades das pessoas com deficiência. De acordo com o texto “o atendimento aos princípios do desenho universal nos projetos arquitetônicos de hotéis, pousadas e estruturas similares pressupõe que o estabelecimento, como um todo, possa receber, na maior medida possível, o maior número de hóspedes, independentemente de sua condição física, sensorial, intelectual ou mental, e garantir que essas pessoas possam desfrutar de todas as comodidades oferecidas”.

EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO A UM PÚBLICO NÃO CONVENCIONAL

Chamamos de público não convencional todo aquele que foge as regras da “normalidade” imposta pela sociedade.

Normalmente, não sabemos como nos portar no atendimento a esse público, isso porque somos de alguma forma preconceituosos, não aceitando as diferenças o que resulta nos sentirmos incomodados ou sem saber qual a ação correta, afinal na concepção geral eles são “especiais” ou “diferentes”.
Dentro desse quadro, dois públicos são os que mais deixam as pessoas na chamada “saia justa”, as pessoas com deficiência e o grupo LGBT.

Nossa capacitação visa com que você inicialmente quebre seus preconceitos e que trate com excelência qualquer cliente, aprendendo inclusive a “não dar fora” quando for atendê-los.
Tópicos:  O que é deficiência, Quais tipos de deficiência, Como se portar e agir a cada uma delas, Em caso de acidente como agir com cada uma, Quem é o público LGBT, Como se portar e agir diante cada caso, O que nome social, O que é Excelência de Atendimento.

Contatos:
Luiz Alberto Mercadante  (11) 971141039

Patricia de Campos (11) 942128027

E-mail: contato@coprac.com.br

Site: www.coprac.com.br

TV SinHoRes e Canal Restaurante abordam acessibilidade em hotéis, bares e restaurantes

Nessa edição do programa TV SinHoRes, uma parceria com o Canal Restaurante, Luiz Alberto Mercadante, Diretor da COPRAC – Consultoria e Projetos em Acessibilidade, do Núcleo de Consultoria do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, fala sobre acessibilidade em hotéis, bares e restaurantes.

TreziDeltafire – SISTEMA INTELIGENTE DE DETECÇÃO E ALARME DE INCÊNDIO SEM FIO

O SinHoRes Osasco – Alphaville e Osasco fechou parceria com a TreziDeltafire – Sistema Inteligente de Detecção e Alarme de Incêndio Sem Fio, empresa pioneira no mercado brasileiro em alarmes de incêndio sem fio, com mais de 10 anos de P&D e comercialização.

A empresa

A tecnologia Deltafire tem ajudado muitos clientes a elevar níveis de segurança, ampliar gestão do risco de incêndio e reduzir falhas ao eliminar a dependência do sistema de fios. As vantagens da tecnologia wireless facilitam também o dia-a-dia das dos gestores, pela escalabilidade, rapidez em implantação e fácil atendimento às futuras mudanças de layout e/ou projetos (PPCI/SDAI).

O grande diferencial é a robustez da Tecnologia Wireless da Deltafire, que permite uma rápida implantação (elimina fios, dutos e obra civil) e sua pronta adaptação às mudanças quando solicitada pelos Bombeiros, eliminando assim riscos de interrupções ou mesmo paralisação da operação do cliente. Soma-se a estes fatores, a segurança das homologações nacionais da Anatel e Corpo de Bombeiros e atendimento à Norma Internacional NFPA 72.

Parceria com o SinHoRes

Aos associados do SinHoRes, a TreziDeltafire tem o compromisso de prover soluções de alto valor e relevância e ofertar condições especiais para a aquisição do Sistema de Alarme Deltafire.

Os benefícios aos associados são:

  • Investimento – Valores e condições especiais para aquisição da Solução Deltafire;
  • Inovação – Tecnologia sem fio que atende ao negócio com rapidez e amplamente escalável;
  • Instalação Rápida – Sem a dependência de fios, implantação de projetos chega a ser 20 vezes mais rápida;
  • Acabamento Final – Por não utilizar fios, dutos ou canos, os projetos não interferem no acabamento original e não comprometem a estética dos ativos do cliente;
  • Economia – Grande parte dos custos de Mão de Obra são eliminados;
  • Escalabilidade – Facilidade na expansão do Sistema ou atendimento à alterações de layout;
  • Informações Gerenciais – Visão de status da rede e relatório dos eventos ocorridos por período;

Associado Efetivo (mensalista)

 

– 10% de Desconto em Produtos

Aplicado à Lista Padrão de Preços da Deltafire

– 5% de Desconto em Serviços

Condições especiais de pagamento
para Projetos Retrofit/Turnkey (*)

 

Associado Sindical (em dia com as contribuições)

 

– 5% de Desconto em Produtos
Aplicado à Lista Padrão de Preços da Deltafire

– 3% de Desconto em Serviços

 

Não Associado

 

-2% de Desconto
Aplicado sobre valor total de Proposta de Fornecimento (Produtos e Serviços)

 

(*) Projetos Retrofit/Turnkey configuram substituição total de Sistema de Detecção e Alarme existente no cliente. Condição especial oferece parcelamento em até 3x. Sujeito à análise de crédito.

Jackson Carvalho – Trezi Deltafire
+55 (11) 99780 1430
jackson@trezideltafire.com.br

 

TV SinHoRes aborda segurança contra incêndios

Nessa edição do programa TV SinHoRes, uma parceria com o Canal Restaurante, o presidente do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região, Edson Pinto conversa com Jackson Carvalho da TreziDeltafire – Sistema Inteligente de Detecção e Alarme de Incêndio Sem Fio, falando sobre riscos de incêndio no setor de gastronomia e hospitalidade e sistemas de alarmes totalmente sem fios que permitem gerenciamento remoto. O SinHoRes Osasco – Alphaville e Região e o Canal Restaurante geram conteúdo direcionado ao Food Service e Hospitalidade. Nossos ASSOCIADOS contam com conteúdo exclusivo sobre gestão empresarial através do nosso site. Seja membro do SinHoRes e acesse o mais Alto Grau de informação do setor!