Guias de Contribuição

As diferentes contribuições das empresas e estabelecimentos ao sindicato são essenciais para a manutenção da estrutura e da força de representação de sua entidade patronal.

As últimas mudanças na Legislação Trabalhista trouxeram uma série de modificações na organização da estrutura e financiamento da representação sindical patronal.

Como calcular seu boleto de CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL/SINDICAL URBANA:
Valor do Capital Social x Alíquota Percentual  + parcela a adicionar da tabela de Contribuição Negocial / Sindical Urbana.
Veja abaixo exemplo com base no Capital Social – Classe 3

TABELAS PARA CÁLCULO DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
(VIGENTE A PARTIR DE 01 DE JANEIRO DE 2019)

TABELA I
Para Hotéis, apart-hoteis, motéis e demais meios de hospedagem; Restaurantes comerciais e de refeições coletivas; Bares, casas de diversão e lazer.

CLASSE DE CAPITAL SOCIAL (R$) ALÍQUOTA PARCELA A ADICIONAR
1 de 0,01 a 26.879,25 contribuição mínima R$ 224,50
2 de 26.879,26 a 53.758,50 0,8 %
3 de 53.758,51 a 537.585,00 0,2 % R$ 336,43
4 de 537.585,01 a 53.758.500,00 0,1 % R$ 897,98
5 de 53.758.500,01 a 286.712.000,00 0,02 % R$ 45.797,09
6 de 286.712.000,01 em diante contribuição máxima R$ 105.662,55

Observações:
1. As firmas ou empresas e as entidades ou instituições cujo capital social seja igual ou inferior a R$ 26.879,25, estão obrigadas ao recolhimento da Contribuição Sindical mínima de R$ 215,03, de acordo com o disposto no § 3º do art. 580 da CLT (alterado pela Lei nº 7.047 de 01 de dezembro de 1982);
2. As firmas ou empresas com capital social superior a R$ 286.712.000,00, recolherão a Contribuição Sindical máxima de R$ 101.209,34, na forma do disposto no § 3º do art. 580 da CLT (alterado pela Lei nº 7.047 de 01 de dezembro de 1982);
3. Base de cálculo conforme art. 21 da Lei nº 8.178, de 01 de março de 1991 e atualizado pela mesma variação da UFIR, de acordo com o art. 2º da Lei nº 8.383, de 30 de dezembro de 1991;
4• Para os que venham a estabelecer-se após os meses acima, a Contribuição Sindical será recolhida na ocasião em que requeiram às repartições o registro ou a licença para o exercício da respectiva atividade.
5. O recolhimento efetuado fora do prazo será acrescido das cominações previstas no art. 600 da CLT.

Clique aqui para entender por que a Contribuição Sindical/Negocial é importante e obrigatória!

Clique aqui para saber mais sobre a Contribuição Sindical Obrigatória de Inscritos no Simples Nacional!

Clique aqui para saber mais sobre a Nota Técnica 02/2018, do Ministério do Trabalho.

Clique aqui para saber mais sobre a Contribuição Sindical Patronal de matriz e filial!

A seguir, link para emitir guias de todas contribuições previstas na legislação.

ACESSE O LINK ABAIXO PARA EMITIR AS GUIAS DE RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES E VER SUA SITUAÇÃO SINDICAL!

Atenção: seu login para primeiro acesso é o CNPJ da sua empresa e a senha são os 6 primeiros números do CNPJ!

Caso tenha alguma dificuldade de acesso, ligue para a HS Assessoria, empresa credenciada do SinHores Osasco – Alphaville e Região!

Telefone: (11) 2898-3999 ou envie e-mail para sinhoresosasco@hsassessoria.com.br informando dados da empresa e telefone para contato!

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