BENEFÍCIO SOCIAL FAMILIAR – CLÁUSULA 10ª, DO TERMO ADITIVO À CCT

O novo Termo Aditivo à CCT 2017-2019 apresenta uma novidade: o Benefício Social Familiar no valor de R$ 20 por trabalhador e que traz benefícios e obrigações a todas as empresas, mas sem caráter salarial.

A cláusula traz 10 benefícios aos trabalhadores e o SinHoRes conseguiu inserir 7 benefícios para as empresas, sendo os principais a entrega GRATUITA do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e o Programa
de Prevenção de Riscos Ambientais – Qualitativo (PPRA). Para atender as demais exigências do e-Social, como os exames admissionais, demissionais e laboratoriais, o seu Sindicato Patronal trará significativos descontos através de
empresa parceira. Além desses grandes benefícios, também conquistamos o reembolso rescisão (R$ 1.000), o reembolso licença paternidade (R$ 300) e segunda opinião médica (exclusivo para os sócios da empresa, em institutos renomados em São Paulo), dentre outros.

ATENÇÃO: A primeira parcela desse Benefício deverá ser paga até o dia 10 de janeiro de 2019 e assim, subsequentemente, todo dia 10 de cada mês. O boleto deverá ser emitido no site da administradora do benefício, através do link no site do SinHoRes.

Contatos:

0800 773 3738
0800 580 3738

Ou WhatsApp (19) 9 9600-0620
Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30

Para saber mais, você pode acessar:

Saiba mais sobre o Benefício Medicina e Segurança do Trabalho:

 

Conheça o Benefício Social Familiar! O que é? Para que serve? Como utilizar? Quais são todos os benefícios? Saiba a seguir!

Tabela disponível no site do SinHoRes  

O YouTube do Benefício Social Familiar

Acesse o site do Benefício Social Familiar através do link abaixo para impressão dos boletos, comunicação de eventos que gerem benefícios e outras dúvidas!
O site do Benefício Social Familiar